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發(fā)布時(shí)間:2020年7月2日 16:50 來源:云上咸寧

該中心主任、首席調(diào)解員沈芳接待求助者
“公司院子的草比人還高,我找誰還我1.4萬多元的桶裝水貨款?”6月5日,送水工程某愁眉苦臉地來到咸寧市人民調(diào)解中心,向該中心主任、首席調(diào)解員沈芳倒苦水。
“別急,把憑證拿來,我來想辦法!”沈芳一查,發(fā)現(xiàn)這家公司已處于預(yù)破產(chǎn)狀態(tài),她立即聯(lián)系審理的法官,找到公司負(fù)責(zé)人。多輪線上協(xié)商后,6月15日雙方“云簽約”:公司破產(chǎn)時(shí)優(yōu)先償還這筆債務(wù)。簽字那一刻,程某十分激動(dòng),“跑了3年多都沒結(jié)果,中心用了10天就解決了!”
把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面。去年11月18日,咸寧市成立我省首個(gè)人民調(diào)解中心。截至6月22日,5個(gè)月時(shí)間中心接待咨詢2036人次,受理糾紛案件967件,其中法院委派523件,已調(diào)解成功702件。
“平均每個(gè)月成功調(diào)解140多件,這就是一個(gè)‘調(diào)解大超市’。”該中心主任沈芳介紹,中心約4000平方米的辦公區(qū),設(shè)有接待區(qū)、調(diào)解區(qū)、法律服務(wù)區(qū)、法院派駐區(qū)、綜合辦公區(qū)等。市直部門涉及道路交通事故糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪事項(xiàng)、金融消費(fèi)糾紛、保險(xiǎn)糾紛調(diào)委會(huì)等11個(gè)行業(yè)專業(yè)性調(diào)委會(huì)全部入駐中心。
該中心由市委領(lǐng)導(dǎo),隸屬市司法局主管,市財(cái)政將中心所需費(fèi)用納入預(yù)算。32名調(diào)解員坐班,他們有的來自法院,有的來自政府部門專業(yè)崗位,有的則是該中心專門選聘的律師。當(dāng)事人到調(diào)解中心后,工作人員會(huì)根據(jù)訴求,將其引導(dǎo)到各個(gè)專業(yè)調(diào)解委員會(huì)。同時(shí),該中心還受理法院指派、部門轉(zhuǎn)辦的案件。
咸寧市人大常委會(huì)主任、市委副書記、政法委書記蔣星華介紹,該中心通過一窗受理、共享調(diào)解場(chǎng)所等方式,實(shí)現(xiàn)調(diào)解資源集約化供給,為群眾提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的“一站式”調(diào)解服務(wù),讓市民“揣著矛盾進(jìn)來,帶著微笑出去”。
中國法學(xué)會(huì)黨組成員、副會(huì)長(zhǎng)張?zhí)K軍于去年12月2日調(diào)研該中心時(shí)表示,這是他看到的第一個(gè)市人民調(diào)解中心,該中心打破行業(yè)專業(yè)限制,用最低成本將矛盾化解在基層,是新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)的咸寧版。
揣著矛盾進(jìn)來,帶著微笑出去——解碼我省首個(gè)人民調(diào)解中心

醫(yī)療糾紛調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)
調(diào)解員從哪里來——集中資源,激發(fā)退休人員活力
“感謝樊老師!”去年,汪先生家人因肺癌去世。2017年11月,他們?cè)谙虒幰患裔t(yī)院做了體檢,但體檢報(bào)告中并沒有肺部資料。汪先生認(rèn)為,醫(yī)院漏診延誤治療,要求醫(yī)院賠償。醫(yī)院不同意,認(rèn)為檢查結(jié)果與病人死亡沒有必然聯(lián)系。

醫(yī)療糾紛調(diào)解員樊啟寅
67歲的樊啟寅曾是物理老師、法院陪審員。2015年3月,他受聘為咸寧市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)專職調(diào)解員,曾被司法部評(píng)為“全國人民調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人”。咸寧市調(diào)解中心成立后,樊啟寅劃轉(zhuǎn)到該中心上班。接到汪先生訴求后,他展開調(diào)查。
“雙方存在分歧,只好找第三方鑒定!”樊啟寅說,通過鑒定,醫(yī)院負(fù)輕微責(zé)任。5月7日,雙方釋然,達(dá)成協(xié)議。

婚姻家庭糾紛調(diào)解員劉明友已調(diào)解350件案件
70歲的劉明友負(fù)責(zé)婚姻家庭糾紛調(diào)解。他曾是一名法官,退休后受邀到咸安區(qū)民政局婚姻登記處進(jìn)行離婚糾紛調(diào)解,去年被推薦到該中心工作。
據(jù)了解,該中心32名專職調(diào)解員隊(duì)伍中,有13位退休人員,其余則來自各專業(yè)崗位或律師。中心主任沈芳是一名公職律師,去年從市司法局退休后受邀來到中心負(fù)責(zé)。她介紹,將分散在各部門的調(diào)解資源集中,發(fā)揮退休人員的余熱,以較低成本將矛盾盡量化解在基層。

房產(chǎn)糾紛調(diào)解
矛盾在這里如何“漂流”——進(jìn)“一扇門”,再分發(fā)到具體對(duì)口部門
“公司不立即給補(bǔ)償,我就去上訪!”“你自己離職,還欺騙公司出具辭退證明,一分錢都別想拿!”4月14日,余某在咸寧市人民調(diào)解中心和前公司的負(fù)責(zé)人“杠”起來,各不相讓。
余某2006年到咸寧某紙業(yè)公司從事搬運(yùn),去年4月,公司以考核不合格為由將余某調(diào)到勤雜崗。6月,余某申請(qǐng)離職。6月30日,雙方解除勞動(dòng)合同,原因是勞動(dòng)者不能勝任本職工作。7月31日,余某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最終裁決為:該公司按13年工齡,向余某補(bǔ)償金2.7萬余元。
該公司負(fù)責(zé)人稱,余某離職時(shí)謊稱讓其享受失業(yè)人員待遇,請(qǐng)公司填寫離職原因時(shí)不要寫辭職。公司幫了忙反成被告,公司拒不執(zhí)行裁決,讓他打官司。
該市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)讓他們先到市人民調(diào)解中心調(diào)解,該中心前臺(tái)將他引導(dǎo)到勞動(dòng)糾紛調(diào)解委會(huì)員。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員陳麗娟正在接待求助者
“雙方都不相讓!”調(diào)解員陳麗娟曾從事過勞動(dòng)仲裁和律師工作。現(xiàn)在,她被聘用到該中心工作。一個(gè)月的時(shí)間,通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解5次、線上調(diào)解20余次,雙方終于在6月3日簽訂協(xié)議。
“調(diào)解員就是給雙方一個(gè)梯子,好下臺(tái)階!”陳麗娟說,細(xì)心聆聽,竭盡所能化解矛盾,不把矛盾推向社會(huì),一般30天內(nèi)調(diào)解完成,如果遇到特殊案件可以延長(zhǎng)。“實(shí)在化解不了,再走訴訟程序。”
金某夫婦與房地產(chǎn)公司有糾紛,到這里調(diào)解。“之前不知有這樣一個(gè)機(jī)構(gòu)。有矛盾到這里,進(jìn)門有人引導(dǎo),到對(duì)口的專業(yè)部門,十分方便。”金某夫婦說。
跟信訪部門有何區(qū)別——非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面
反映問題有信訪部門,為何還要增設(shè)調(diào)解中心?
“信訪上訪的對(duì)象和訴求都不一樣!”該中心主任沈芳介紹,信訪、打官司的結(jié)果常常讓當(dāng)事人口服心不服,隱藏矛盾成為社會(huì)隱患。而調(diào)解是在法律和法規(guī)的框架下,通過第三方即調(diào)解員的調(diào)解,當(dāng)事各方在這里擺事實(shí)、依法律、講道理進(jìn)行協(xié)商,直到各方“口服心服”為止。
該中心整合了信訪、司法、法院等多個(gè)部門的部分功能形成調(diào)解中心,調(diào)解結(jié)果還要進(jìn)行司法確認(rèn),以確保法律效力。“這樣將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,將矛盾化解在基層。”
“走調(diào)解途徑,成本低很多。”咸寧市中級(jí)人民法院派駐調(diào)解中心法官工作室負(fù)責(zé)人劉莉介紹,市、區(qū)兩級(jí)法院派駐中心法官6人,主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)調(diào)解工作,對(duì)一些簡(jiǎn)單的案件進(jìn)行速裁快審。“中心的成立,緩解了法院壓力,將矛盾化解在訴訟前,當(dāng)事雙方不用撕破臉皮對(duì)簿公堂。”
“該中心是咸寧市進(jìn)行‘共建共治共享’社會(huì)治理的有效實(shí)踐。”省直機(jī)關(guān)工委黨校校長(zhǎng)鄒德文教授說,當(dāng)事人通過信訪、訴訟等方式要占用大量公共資源。而協(xié)商是解決問題的最佳方式,當(dāng)事各方通過調(diào)解握手言和,將矛盾化解于萌芽狀態(tài),還引導(dǎo)形成了謙讓、淳樸的社會(huì)風(fēng)氣。該中心運(yùn)行不到半年時(shí)間,調(diào)解成功率達(dá)72.6%,“效率高、成本低,有一定借鑒推廣意義。”
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